{"id":858,"date":"2025-06-17T07:07:57","date_gmt":"2025-06-17T10:07:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.felipematos.net\/pt_br\/98-das-empresas-brasileiras-investem-em-ia-mas-69-admitem-que-equipes-nao-estao-prontas-por-que-esse-gap-e-sua-maior-oportunidade\/"},"modified":"2025-06-17T07:07:57","modified_gmt":"2025-06-17T10:07:57","slug":"el-98-de-las-empresas-brasilenas-invierten-en-ia-pero-el-69-admite-que-sus-equipos-no-estan-preparados-porque-esta-brecha-es-su-mayor-oportunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/98-das-empresas-brasileiras-investem-em-ia-mas-69-admitem-que-equipes-nao-estao-prontas-por-que-esse-gap-e-sua-maior-oportunidade\/","title":{"rendered":"El 981% de las empresas brasile\u00f1as invierten en IA, pero el 691% admite que sus equipos no est\u00e1n preparados: por qu\u00e9 esta brecha es su mayor oportunidad"},"content":{"rendered":"<p>Hay una fascinante paradoja ocurriendo justo delante de nuestras narices en el mundo corporativo brasile\u00f1o. Mientras <a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/carreira\/noticia\/2025\/06\/17\/preparacao-das-equipes-nao-acompanha-os-investimentos-em-ia-diz-pesquisa.ghtml\">98% de empresas en Brasil est\u00e1n invirtiendo en inteligencia artificial<\/a>Un asombroso 69% de l\u00edderes admiten que sus equipos a\u00fan no est\u00e1n listos para aprovechar con \u00e9xito esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>Pi\u00e9nsenlo un momento: Hablamos de que casi todas las empresas del pa\u00eds invierten en IA, pero m\u00e1s de dos tercios admiten que no cuentan con el personal adecuado para que esa apuesta sea rentable. Es como comprar un coche de F\u00f3rmula 1 y descubrir que no tenemos los pilotos cualificados para conducirlo.<\/p>\n<h2>La inversi\u00f3n no es el problema: la preparaci\u00f3n s\u00ed lo es<\/h2>\n<p>Durante mi carrera, apoyando a m\u00e1s de 10.000 startups y siguiendo la evoluci\u00f3n del ecosistema tecnol\u00f3gico brasile\u00f1o, he visto esta pel\u00edcula varias veces. El entusiasmo por una nueva tecnolog\u00eda siempre precede a la capacitaci\u00f3n para usarla correctamente.<\/p>\n<p>Los datos son a\u00fan m\u00e1s reveladores al analizarlos globalmente. Seg\u00fan la misma encuesta, el 951 % de las empresas globales invierten en IA, y el 711 % de los l\u00edderes globales admite que sus equipos no est\u00e1n preparados. Brasil, sorprendentemente, est\u00e1 ligeramente por delante tanto en inversi\u00f3n como en el reconocimiento sincero de sus limitaciones.<\/p>\n<p>Pero aqu\u00ed est\u00e1 el quid de la cuesti\u00f3n: <strong>El 431% de las empresas brasile\u00f1as (511% a nivel mundial) admiten que no tienen talento calificado para gestionar frentes de IA<\/strong>Esto no es solo un n\u00famero: es un grito de ayuda disfrazado de estad\u00edstica.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 invertimos antes de prepararnos?<\/h2>\n<p>La respuesta es simple y comprensible: FOMO (miedo a perderse algo). El miedo a quedarse atr\u00e1s est\u00e1 impulsando a las empresas a invertir r\u00e1pidamente en IA sin pensar en la infraestructura humana necesaria para respaldar estas inversiones.<\/p>\n<p>Es una reacci\u00f3n natural y, hasta cierto punto, saludable. Si no inviertes en IA hoy, podr\u00edas quedarte atr\u00e1s ma\u00f1ana. Pero invertir sin preparar a la gente es como construir una casa empezando por el tejado.<\/p>\n<p>Veo empresas comprando licencias costosas para herramientas de IA, contratando consultores especializados y creando &quot;comit\u00e9s de IA&quot;, todo ello sin preguntarse primero: \u00bfsaben realmente nuestros equipos c\u00f3mo integrar estas herramientas en los procesos existentes? \u00bfComprenden las limitaciones y el potencial de la tecnolog\u00eda?<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 significa \u201clisto\u201d para la IA?<\/h2>\n<p>Cuando hablamos de preparaci\u00f3n para la IA, no nos referimos solo a habilidades t\u00e9cnicas, aunque sean importantes. Hablamos de una transformaci\u00f3n m\u00e1s profunda de la mentalidad organizacional.<\/p>\n<p>Estar preparado para la IA significa:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comprenda las limitaciones:<\/strong> Saber cu\u00e1ndo la IA puede ayudar y cu\u00e1ndo puede perjudicar<\/li>\n<li><strong>Desarrollar el sentido cr\u00edtico:<\/strong> Como usted bien se\u00f1al\u00f3 <a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/executivo-de-valor\/noticia\/2025\/06\/17\/executivo-de-valor-o-raciocinio-estrategico-nunca-sera-substituido-pela-ia-diz-michael-d-watkins.ghtml\">Michael D. Watkins en Valor Econ\u00f3mico<\/a>\u201cLa IA es una herramienta poderosa que puede complementar y aumentar las capacidades de los l\u00edderes\u201d, pero nunca reemplazar el razonamiento estrat\u00e9gico humano.<\/li>\n<li><strong>Implementar una gobernanza adecuada:<\/strong> Especialmente importante cuando vemos que surgen riesgos \u00e9ticos, como <a href=\"https:\/\/agorarn.com.br\/ultimas\/estudo-aponta-aumento-na-criacao-de-deepfakes-de-pornografia-com-mulheres-com-uso-de-ia\/\">preocupante aumento de deepfakes<\/a> documentado por el Oxford Internet Institute<\/li>\n<li><strong>Cultivar una cultura de experimentaci\u00f3n:<\/strong> Permitir el fracaso r\u00e1pido y el aprendizaje continuo<\/li>\n<li><strong>Invertir en la capacitaci\u00f3n:<\/strong> Empoderar a los equipos existentes en lugar de simplemente contratar &quot;expertos en IA&quot;<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Los riesgos de invertir sin preparaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Las \u00faltimas 24 horas nos han tra\u00eddo ejemplos preocupantes de lo que sucede cuando la IA se implementa sin la preparaci\u00f3n y la gobernanza adecuadas. <a href=\"https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/equilibrio\/2025\/06\/conversas-com-chatbot-de-ia-levam-usuarios-a-crises-existenciais-delirios-e-psicose.shtml\">Los usuarios reportan crisis existenciales e incluso episodios de psicosis.<\/a> despu\u00e9s de las conversaciones con chatbots, mientras <a href=\"https:\/\/www.estadao.com.br\/web-stories\/link\/cultura-digital\/essas-pessoas-foram-prejudicadas-por-alucinacoes-de-chatbots-de-ia-leia-historias-nprei\/\">Las \u201calucinaciones\u201d de la IA causan desinformaci\u00f3n perjudicial<\/a> A personas reales.<\/p>\n<p>Estos casos extremos nos recuerdan que la IA no es solo una herramienta neutral: conlleva responsabilidades y riesgos que deben gestionarse activamente.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo convertir esta brecha en una ventaja competitiva<\/h2>\n<p>Aqu\u00ed est\u00e1 la buena noticia: Esta brecha entre inversi\u00f3n y preparaci\u00f3n no es un problema, sino una gran oportunidad. Las empresas que logren cerrar esta brecha primero tendr\u00e1n una ventaja competitiva sostenible.<\/p>\n<h3>1. Empiece por la mentalidad, no por la tecnolog\u00eda<\/h3>\n<p>Antes de implementar cualquier herramienta de IA, invierta tiempo en desarrollar una mentalidad para trabajar en colaboraci\u00f3n con las m\u00e1quinas. Sus equipos deben comprender que la IA no es m\u00e1gica; es una herramienta poderosa que, si se utiliza correctamente, potencia las capacidades humanas.<\/p>\n<h3>2. Crear programas de formaci\u00f3n estructurados<\/h3>\n<p>No se limite a enviar a la gente a un &quot;curso de IA&quot; de fin de semana. Desarrolle programas estructurados que combinen teor\u00eda y pr\u00e1ctica, con proyectos reales y mentor\u00eda continua.<\/p>\n<h3>3. Implementar la gobernanza desde el principio<\/h3>\n<p>Establecer directrices claras sobre el uso \u00e9tico de la IA, la privacidad de los datos y la responsabilidad. Casos recientes de uso indebido nos demuestran que esto no es una preocupaci\u00f3n para el futuro, sino una necesidad presente.<\/p>\n<h3>4. Promover la experimentaci\u00f3n segura<\/h3>\n<p>Cree entornos controlados donde los equipos puedan experimentar con la IA sin poner en riesgo los procesos cr\u00edticos del negocio. Es a trav\u00e9s de los errores (seguros) que aprendemos.<\/p>\n<h2>El futuro pertenece a las empresas que invierten en las personas<\/h2>\n<p>Mientras sigo el lanzamiento de <a href=\"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/2025\/06\/14\/openai-lanca-seu-novo-modelo-de-ia-mais-avancado-disponivel-no-chatgpt\/\">El nuevo modelo o3-pro de OpenAI<\/a>Me impresiona el ritmo de la evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Pero tambi\u00e9n estoy convencido de que la verdadera diferenciaci\u00f3n no est\u00e1 en la tecnolog\u00eda que compras, sino en las personas a las que capacitas para usarla.<\/p>\n<p>Las startups que he apoyado a lo largo de los a\u00f1os y que m\u00e1s han sobresalido no fueron necesariamente las que contaban con la mejor tecnolog\u00eda al principio. Eran las que contaban con el mejor personal y la mayor capacidad de aprendizaje y adaptaci\u00f3n r\u00e1pida.<\/p>\n<p>La misma l\u00f3gica se aplica a las grandes empresas hoy en d\u00eda. La IA democratiza el acceso a tecnolog\u00eda avanzada: cualquier empresa puede adquirir las mismas herramientas. Pero no todas cuentan con el personal preparado para extraer el valor real de esas herramientas.<\/p>\n<h2>Un llamado a la acci\u00f3n para los l\u00edderes<\/h2>\n<p>Si usted es l\u00edder de una empresa que invierte en IA, det\u00e9ngase un momento y plant\u00e9ese estas preguntas honestas:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfSus equipos saben realmente c\u00f3mo utilizar las herramientas de IA que est\u00e1 comprando?<\/li>\n<li>\u00bfTiene procesos claros para la gobernanza y el uso \u00e9tico de la IA?<\/li>\n<li>\u00bfSon sus inversiones en formaci\u00f3n proporcionales a sus inversiones en tecnolog\u00eda?<\/li>\n<li>\u00bfEst\u00e1 midiendo adecuadamente el ROI de sus inversiones en IA?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si la respuesta a cualquiera de estas preguntas es &quot;no&quot; o &quot;m\u00e1s o menos&quot;, no est\u00e1 solo. Es uno de los l\u00edderes de 69% que reconoce la brecha de preparaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero reconocer el problema es el primer paso para resolverlo. Y resolverlo es una de las mayores oportunidades de diferenciaci\u00f3n competitiva que tenemos hoy.<\/p>\n<h2>El momento es ahora<\/h2>\n<p>La buena noticia es que nunca ha sido tan f\u00e1cil empoderar a los equipos con IA. Existen recursos, comunidades, programas de mentor\u00eda y expertos (como yo) dedicados a ayudar a las empresas a superar esta brecha.<\/p>\n<p>La mala noticia es que esta oportunidad no durar\u00e1 para siempre. Las empresas que comiencen hoy a invertir seriamente en la capacitaci\u00f3n de sus equipos tendr\u00e1n una ventaja significativa sobre aquellas que simplemente inviertan en tecnolog\u00eda sin desarrollar a su personal.<\/p>\n<p>En mi trabajo de mentor\u00eda con empresas, veo a diario c\u00f3mo la combinaci\u00f3n adecuada de tecnolog\u00eda y personas cualificadas puede generar resultados extraordinarios. No se trata de reemplazar humanos por m\u00e1quinas, sino de crear equipos h\u00edbridos que potencien lo mejor de ambos mundos.<\/p>\n<p>La falta de preparaci\u00f3n que revela esta investigaci\u00f3n no es un problema que lamentar. Es una oportunidad que hay que aprovechar. La pregunta es: \u00bfsu empresa seguir\u00e1 siendo solo una estad\u00edstica o ser\u00e1 parte de la soluci\u00f3n?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existe um paradoxo fascinante acontecendo bem debaixo dos nossos narizes no mundo corporativo brasileiro. Enquanto 98% das empresas no Brasil est\u00e3o investindo em intelig\u00eancia artificial, impressionantes 69% das lideran\u00e7as admitem que suas equipes ainda n\u00e3o est\u00e3o prontas para aproveitar essa tecnologia com sucesso. Pense nisso por um momento: estamos falando de quase todas as empresas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":857,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[24,19],"class_list":["post-858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inteligencia-artificial","tag-criado-por-ia","tag-ia"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.felipematos.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}